Può tornare a lavorare come operaio forestale dopo la cancellazione dagli elenchi a causa di una condanna. Così S.A. da oggi potrà di nuovo rientrare nelle graduatorie degli operai forestali dopo una causa intentata contro la Regione Siciliana che lo aveva escluso 5 anni fa.
“Nel marzo del 2016 S.A., operaio forestale stagionale, era stato cancellato dagli elenchi vigenti delle graduatorie dei lavoratori della Forestale a seguito del provvedimento voluto dall’allora presidente della Regione Rosario Crocetta in quanto soggetto colpito da condanna penale, divenuta irrevocabile. Il dirigente del servizio competente dell’assessorato regionale della Famiglia, decretava la cancellazione di S. A. dagli elenchi dei lavoratori Forestali, in quanto “non in possesso dei requisiti necessari alla costituzione di un rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione”. I legali Salvino Caputo e Giada Caputo hanno eccepito l’illegittimità del decreto regionale, atteso che il reato contestato al lavoratore non poteva essere considerato ostativo al mantenimento del rapporto di lavoro, poichè che si trattava di attività prettamente manuale e non esecutiva.
Come sostengono i difensori del monrealese, inoltre, la Regione aveva errato a considerare la sanzione della interdizione dai pubblici uffici permanente e non temporanea. I legali di S.A., pertanto, hanno presentato al giudice penale monocratico un incidente di esecuzione finalizzato a individuare esattamente la durata della sanzione della interdizione dai pubblici uffici.
Il tribunale ha così accolto il ricorso e ha rideterminato la durata della sanzione accessoria da perpetua in temporanea. Quindi è stata inoltrata diffida ai dirigenti regionali competenti, che su parere favorevole dell’Ufficio Legale regionale, hanno revocato la cancellazione e hanno invitato S.A. a ripresentare i documenti per l’inserimento nelle graduatorie forestali.
“Siamo contenti del risultato – hanno ribadito Salvino e Giada Caputo – resta però l’amarezza per il lavoratore forestale che è rimasto per 5 anni escluso dalle attività lavorative, con gravissimo danno economico e pensionabile. Valuteremo l’avvio delle procedure in danno nei confronti della Regione per fare ottenere al lavoratore le indennità arretrate, con la corresponsione degli interessi e le rivalutazioni previdenziali a far data dal giorno della cancellazione”.
